На базе СООО "Бел-Пласт Интернэшнл" состоялся районный практический семинар с перспективным кадровым резервом
В СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» состоялся районный практический семинар со специально сформированной группой специалистов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в государственных органах и организациях.
В семинаре приняли участие начальник управления организационно-кадровой работы Лидского райисполкома Светлана Голубева, ее заместитель Анна Петрова и 15 перспективных молодых людей.
Гостей встретил генеральный директор Анатолий Великин и рассказал о структуре, работе и продукции предприятия. Всех заинтересовал вопрос: "Как стать руководителем?"
- Могу открыть один секрет: нужно трудиться, — отметил Анатолий Великин. —Не получается одно – нужно менять и идти дальше. Ставить перед собой цели, задачи и идти только вперед. Будущим руководителям нужно запомнить фразу Станиславского: "Несистематичность в требованиях у людей вызывает недовольство".
В конце практического семинара была проведена экскурсия по предприятию.
Новость
